GESCHÄFTSGRUNDSÄTZE

QUALITÄTSMANAGEMENT & UMWELTSCHUTZ

Das Hauptziel der ISO 9001 besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Produkte und/oder Dienstleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden und anderer Interessengruppen erfüllen.

 

1. VERWALTUNGSSYSTEME

Die Einführung des Qualitätsmanagementsystems ISO 9001 wurde im Berichtsjahr 2022 fortgesetzt. Wir betrachten jetzt das ISO 14001-konforme System, um die Umweltauswirkungen industrieller Aktivitäten zu reduzieren. NewDealSeals hat die entsprechenden Managementsysteme an seinen europäischen Produktionsstandorten etabliert.

2. UMWELTSCHUTZ

NewDealSeals betrachtet den Umweltschutz als eine wichtige Verantwortung und stellt sicher, dass die Aktivitäten des Unternehmens so umweltfreundlich wie möglich sind. Ziel ist es, die negativen Auswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette kontinuierlich zu reduzieren, indem Ressourcen effizienter genutzt, Emissionen reduziert, Energie, Wasser und andere Materialien eingespart und Transportprozesse verbessert werden.

NewDealSeals verwendet viele Rohstoffe und Prozesse in der Produktion. Die Materialien und Prozesse haben unterschiedliche Auswirkungen auf Arbeitssicherheit und Umwelt. NewDealSeals hat viele Möglichkeiten, diese Risiken zu begrenzen. Ziel ist es, die physikalischen Gefahren vor Ort und deren Auswirkungen auf die Umwelt kontinuierlich zu reduzieren.

NewDealSeals sucht aktiv nach Alternativen zu gefährlichen Materialien oder solchen mit einer anhängigen REACH-Klassifizierung (Europäische Verordnung zur Registrierung, Bewertung und Beschränkung chemischer Stoffe), bevor irgendwelche Vorschriften verabschiedet werden. Es werden Bewertungen durchgeführt, um negative Auswirkungen auf die Produktion durch Beschränkungen, die einem Material auferlegt werden, zu verhindern. Viele Produkte werden in abgestuften Prozessen entwickelt, um sicherzustellen, dass die Umweltauswirkungen eines neuen Produkts geringer sind als bei seinem Vorgänger.

MENSCHENRECHTE & ARBEIT

Als Familienunternehmen liegt uns das Wohl und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung und Belästigung ab und zeigen Verständnis und Respekt im Umgang miteinander. Wir fördern ein multikulturelles Umfeld, in dem Mitarbeiter in weltweiten Teams zusammenarbeiten, um unsere Kultur und Fähigkeiten zu bereichern. Wir glauben an den Wert dauerhafter Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Industriepartnern.

 

 

 

1. FÜHRUNGSPRINZIPIEN

Das Unternehmen NewDealSeals fühlt sich gegenüber allen seinen Mitarbeitern sozial verpflichtet. Dabei ist es unmöglich, einen einheitlichen Standard zu definieren. Die Art und Weise, wie diese Verpflichtung umgesetzt wird, hängt vielmehr von den Gesetzen, Praktiken, Bedürfnissen und Möglichkeiten in den jeweiligen Ländern ab. Die Diskriminierung und Ausbeutung schutzbedürftiger Personen ist im gesamten Unternehmen ausdrücklich verboten.

2. LEITPRINZIP VERANTWORTUNG

Unser Unternehmen und seine Familienaktionäre engagieren sich gemeinsam für den Schutz der Umwelt und als verantwortungsbewusste Unternehmensbürger in allen Ländern und Gemeinden, in denen wir geschäftlich tätig sind. Wir wenden alle erdenkliche Sorgfalt an, um die Sicherheit des Arbeitsplatzes und unserer Produkte zu gewährleisten. Als Familienunternehmen streben wir nach höchsten Ansprüchen an das persönliche Verhalten. Fairness und Integrität leiten unser Verhalten untereinander, gegenüber unseren Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.

KONTAKT FORMULAR

    

Wir garantieren unsere Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

NewDealSeals B.V.

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